Nuestro servicio está diseñado para brindar soporte legal permanente en la contratación de personal, cumplimiento de beneficios laborales, implementación de normas internas, fiscalizaciones laborales y gestión de la seguridad social.
Acompañamos a tu empresa desde la planificación contractual hasta la defensa ante inspecciones de SUNAFIL, asegurando que cada decisión laboral sea estratégica, legal y eficiente.
Sustento legal
Nuestro trabajo se basa en el cumplimiento riguroso de las principales normas laborales y de seguridad social en el Perú, entre ellas:
- Ley General de Inspección del Trabajo (Ley N.º 28806).
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N.° 003-97-TR).
- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Normativa vinculada a ESSALUD, ONP y el Sistema Privado de Pensiones.
- Normativa especial aplicable a MYPE y empresas extranjeras.
Ventajas de contratar nuestra asesoría laboral y de seguridad social
Elegirnos no es solo una decisión legal acertada, es una estrategia empresarial inteligente. Estas son las principales razones por las que nuestros clientes nos confían su cumplimiento laboral:
- Evitar sanciones de SUNAFIL y otras entidades: Nuestra asesoría te permite prevenir multas y observaciones frecuentes relacionadas con contrataciones, planillas, descansos, beneficios sociales, seguridad laboral, entre otros.
- Ordenas tu gestión laboral y evitar contingencias: Creamos estructuras claras para tus procesos laborales, de manera que tu empresa funcione conforme a ley y sin riesgos innecesarios.
- Aseguras contratos bien redactados y adecuados a tu negocio: No trabajamos con modelos genéricos. Te entregamos contratos laborales y documentos internos personalizados, alineados con tu actividad y realidad empresarial.
- Ahorras tiempo y recursos administrativos: Te ayudamos a evitar idas y vueltas innecesarias con SUNAFIL, ESSALUD, AFP u ONP, liberando a tu equipo de tareas que pueden ser resueltas por especialistas.
- Acceder a orientación clara, actualizada y estratégica: Te explicamos qué hacer, cómo y por qué, en lenguaje claro, directo y con un enfoque práctico. Somos parte de tus decisiones, no solo un soporte técnico.
- Atención a empresas nacionales y extranjeras: Asesoramos tanto a empresas locales como a inversionistas que quieren establecer operaciones en Perú sin cometer errores por desconocimiento normativo.
¿A quiénes está dirigido?
Este servicio está pensado para:
- Empresas en crecimiento que están por iniciar contrataciones.
- Negocios que desean ordenar su estructura laboral y prevenir riesgos.
- Compañías que enfrentan fiscalizaciones o requieren defensa ante SUNAFIL.
- Inversionistas extranjeros que desean operar legalmente en el Perú cumpliendo la normativa laboral.
Nuestros servicios incluyen:
- Redacción y revisión de contratos laborales, CAS, prácticas y locación de servicios.
- Implementación de planillas conforme a ley (remuneraciones, beneficios, aportes, etc.)
- Asesoría y defensa ante inspecciones de SUNAFIL.
- Elaboración de reglamentos internos y políticas laborales.
- Cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud en el trabajo.
- Orientación en afiliaciones a ESSALUD, ONP, AFP y subsidios laborales.
- Diagnóstico de cumplimiento y auditoría laboral preventiva.
- Capacitación a tu equipo sobre normativa laboral vigente.
- Atención legal inmediata ante contingencias o notificaciones.
¿Por qué elegir nuestros servicios?
Pese a que nos conocen como uno de los mejores estudios tributarios en Lima, nuestro equipo está conformado por abogados egresados de las mejores universidades del Perú, con experiencia en estudios como PwC y EY, y una trayectoria probada en la defensa y prevención de conflictos laborales.
Sabemos que tu organización, no solo necesita cumplir con la ley: necesita claridad, estrategia y resultados. Por eso, cada asesoría que brindamos está orientada a proteger tu empresa y facilitar el crecimiento sin sobresaltos legales.
