Nuestro servicio está diseñado para brindar soporte legal permanente en la contratación de personal, cumplimiento de beneficios laborales, implementación de normas internas, fiscalizaciones laborales y gestión de la seguridad social.
Acompañamos a tu empresa desde la planificación contractual hasta la defensa ante inspecciones de SUNAFIL, asegurando que cada decisión laboral sea estratégica, legal y eficiente.
Sustento legal
Nuestro trabajo se basa en el cumplimiento riguroso de las principales normas laborales y de seguridad social en el Perú, entre ellas:
- Ley General de Inspección del Trabajo (Ley N.º 28806).
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N.° 003-97-TR).
- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Normativa vinculada a ESSALUD, ONP y el Sistema Privado de Pensiones.
- Normativa especial aplicable a MYPE y empresas extranjeras.
Ventajas de contratar nuestra asesoría laboral y de seguridad social
Elegirnos no es solo una decisión legal acertada, es una estrategia empresarial inteligente. Estas son las principales razones por las que nuestros clientes nos confían su cumplimiento laboral:
- Evitar sanciones de SUNAFIL y otras entidades: Nuestra asesoría te permite prevenir multas y observaciones frecuentes relacionadas con contrataciones, planillas, descansos, beneficios sociales, seguridad laboral, entre otros.
- Ordenas tu gestión laboral y evitar contingencias: Creamos estructuras claras para tus procesos laborales, de manera que tu empresa funcione conforme a ley y sin riesgos innecesarios.
- Aseguras contratos bien redactados y adecuados a tu negocio: No trabajamos con modelos genéricos. Te entregamos contratos laborales y documentos internos personalizados, alineados con tu actividad y realidad empresarial.
- Ahorras tiempo y recursos administrativos: Te ayudamos a evitar idas y vueltas innecesarias con SUNAFIL, ESSALUD, AFP u ONP, liberando a tu equipo de tareas que pueden ser resueltas por especialistas.
- Acceder a orientación clara, actualizada y estratégica: Te explicamos qué hacer, cómo y por qué, en lenguaje claro, directo y con un enfoque práctico. Somos parte de tus decisiones, no solo un soporte técnico.
- Atención a empresas nacionales y extranjeras: Asesoramos tanto a empresas locales como a inversionistas que quieren establecer operaciones en Perú sin cometer errores por desconocimiento normativo.
¿A quiénes está dirigido?
Este servicio está pensado para:
- Empresas en crecimiento que están por iniciar contrataciones.
- Negocios que desean ordenar su estructura laboral y prevenir riesgos.
- Compañías que enfrentan fiscalizaciones o requieren defensa ante SUNAFIL.
- Inversionistas extranjeros que desean operar legalmente en el Perú cumpliendo la normativa laboral.
Nuestros servicios incluyen:
- Redacción y revisión de contratos laborales, CAS, prácticas y locación de servicios.
- Implementación de planillas conforme a ley (remuneraciones, beneficios, aportes, etc.)
- Asesoría y defensa ante inspecciones de SUNAFIL.
- Elaboración de reglamentos internos y políticas laborales.
- Cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud en el trabajo.
- Orientación en afiliaciones a ESSALUD, ONP, AFP y subsidios laborales.
- Diagnóstico de cumplimiento y auditoría laboral preventiva.
- Capacitación a tu equipo sobre normativa laboral vigente.
- Atención legal inmediata ante contingencias o notificaciones.
¿Por qué elegir nuestros servicios?
Nuestro equipo está conformado por abogados egresados de las mejores universidades del Perú, con experiencia en estudios como PwC y EY, y una trayectoria probada en la defensa y prevención de conflictos laborales.
Sabemos que tu organización, no solo necesita cumplir con la ley: necesita claridad, estrategia y resultados. Por eso, cada asesoría que brindamos está orientada a proteger tu empresa y facilitar el crecimiento sin sobresaltos legales.
