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Asesoría Laboral y de Seguridad Social

En Tito Peralta Abogados entendemos que una adecuada gestión laboral no solo evita sanciones, sino que también construye relaciones sólidas entre empleador y trabajadores. Por ello, ofrecemos un servicio integral de asesoría laboral y de seguridad social orientado a empresarios, gerentes y equipos de recursos humanos que buscan operar con total tranquilidad legal en el Perú.

¿En qué consiste la Asesoría Laboral y de Seguridad Social?

Nuestro servicio está diseñado para brindar soporte legal permanente en la contratación de personal, cumplimiento de beneficios laborales, implementación de normas internas, fiscalizaciones laborales y gestión de la seguridad social.

Acompañamos a tu empresa desde la planificación contractual hasta la defensa ante inspecciones de SUNAFIL, asegurando que cada decisión laboral sea estratégica, legal y eficiente.

Sustento legal

Nuestro trabajo se basa en el cumplimiento riguroso de las principales normas laborales y de seguridad social en el Perú, entre ellas:

  • Ley General de Inspección del Trabajo (Ley N.º 28806).
  • Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N.° 003-97-TR).
  • Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Normativa vinculada a ESSALUD, ONP y el Sistema Privado de Pensiones.
  • Normativa especial aplicable a MYPE y empresas extranjeras.
Descubre ―

Ventajas de contratar nuestra asesoría laboral y de seguridad social

Elegirnos no es solo una decisión legal acertada, es una estrategia empresarial inteligente. Estas son las principales razones por las que nuestros clientes nos confían su cumplimiento laboral:

  1. Evitar sanciones de SUNAFIL y otras entidades: Nuestra asesoría te permite prevenir multas y observaciones frecuentes relacionadas con contrataciones, planillas, descansos, beneficios sociales, seguridad laboral, entre otros.
  2. Ordenas tu gestión laboral y evitar contingencias: Creamos estructuras claras para tus procesos laborales, de manera que tu empresa funcione conforme a ley y sin riesgos innecesarios.
  3. Aseguras contratos bien redactados y adecuados a tu negocio: No trabajamos con modelos genéricos. Te entregamos contratos laborales y documentos internos personalizados, alineados con tu actividad y realidad empresarial.
  4. Ahorras tiempo y recursos administrativos: Te ayudamos a evitar idas y vueltas innecesarias con SUNAFIL, ESSALUD, AFP u ONP, liberando a tu equipo de tareas que pueden ser resueltas por especialistas.
  5. Acceder a orientación clara, actualizada y estratégica: Te explicamos qué hacer, cómo y por qué, en lenguaje claro, directo y con un enfoque práctico. Somos parte de tus decisiones, no solo un soporte técnico.
  6. Atención a empresas nacionales y extranjeras: Asesoramos tanto a empresas locales como a inversionistas que quieren establecer operaciones en Perú sin cometer errores por desconocimiento normativo.

¿A quiénes está dirigido?

Este servicio está pensado para:

  • Empresas en crecimiento que están por iniciar contrataciones.
  • Negocios que desean ordenar su estructura laboral y prevenir riesgos.
  • Compañías que enfrentan fiscalizaciones o requieren defensa ante SUNAFIL.
  • Inversionistas extranjeros que desean operar legalmente en el Perú cumpliendo la normativa laboral.

Nuestros servicios incluyen:

  • Redacción y revisión de contratos laborales, CAS, prácticas y locación de servicios.
  • Implementación de planillas conforme a ley (remuneraciones, beneficios, aportes, etc.)
  • Asesoría y defensa ante inspecciones de SUNAFIL.
  • Elaboración de reglamentos internos y políticas laborales.
  • Cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud en el trabajo.
  • Orientación en afiliaciones a ESSALUD, ONP, AFP y subsidios laborales.
  • Diagnóstico de cumplimiento y auditoría laboral preventiva.
  • Capacitación a tu equipo sobre normativa laboral vigente.
  • Atención legal inmediata ante contingencias o notificaciones.
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¿Por qué elegir nuestros servicios?

Nuestro equipo está conformado por abogados egresados de las mejores universidades del Perú, con experiencia en estudios como PwC y EY, y una trayectoria probada en la defensa y prevención de conflictos laborales.

Sabemos que tu organización, no solo necesita cumplir con la ley: necesita claridad, estrategia y resultados. Por eso, cada asesoría que brindamos está orientada a proteger tu empresa y facilitar el crecimiento sin sobresaltos legales.

Conocer más

¿Necesitas proteger tu empresa frente a SUNAFIL y cumplir con la ley laboral?

No dejes que una omisión se convierta en sanción. Contáctanos y recibe una asesoría laboral completa, estratégica y adaptada a tu realidad empresarial.

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