Expandirse a Perú es una excelente oportunidad para empresas argentinas que buscan crecer en un mercado dinámico y con acuerdos comerciales favorables. Sin embargo, este proceso también implica desafíos regulatorios clave que deben gestionarse con estrategia y conocimiento legal.
En esta guía 2025, te explicamos cómo identificar, prevenir y superar los principales retos legales y administrativos al ingresar al mercado peruano, sin perder de vista las grandes oportunidades que ofrece este país.
Oportunidades de expandirse a Perú desde Argentina
Perú se ha posicionado como uno de los mercados más atractivos de la región para empresas extranjeras. Estas son algunas razones por las que muchas firmas argentinas están dando el paso:
Estabilidad macroeconómica y apertura al capital extranjero
A pesar del contexto político, Perú ha mantenido políticas macroeconómicas estables y cuenta con una de las economías más abiertas de América Latina. Empresas extranjeras pueden constituirse con 100% de participación extranjera, sin restricciones en la mayoría de sectores.
Complementariedad productiva con Argentina
Perú importa gran parte de los bienes de capital, alimentos procesados, maquinaria, fertilizantes y tecnología de gestión agrícola, áreas donde Argentina tiene experiencia y capacidad exportadora. Esta complementariedad permite crear sinergias en comercio e inversión.
Crecimiento sostenido del consumo interno
El mercado peruano está mostrando una recuperación sostenida en retail, e-commerce, construcción y servicios, impulsado por una clase media emergente y nuevos patrones de consumo digital. Esto lo convierte en un destino atractivo para negocios B2C y servicios tecnológicos.
Participación en bloques regionales estratégicos
Perú es miembro activo de la Alianza del Pacífico (junto con Chile, Colombia y México), lo que facilita el tránsito de productos y servicios. Además, tiene acuerdos de libre comercio con EE. UU., la Unión Europea, China y otros mercados clave, lo que convierte a Perú en una plataforma exportadora ideal.
Incentivos sectoriales y tributarios específicos
Sectores como innovación tecnológica (Ley 30309), energías limpias, agroindustria y manufactura ligera cuentan con incentivos tributarios, deducciones fiscales y programas de promoción. Las zonas francas como Tacna o Zofratacna también ofrecen beneficios logísticos y tributarios.
Principales desafíos al expandirse a Perú desde Argentina
Aunque las oportunidades abundan, es clave reconocer los desafíos más frecuentes que enfrentan las empresas argentinas:
Diferencias en el marco tributario
El sistema tributario peruano es complejo y altamente formalizado.
- El Impuesto a la Renta (IR) tiene una tasa del 29.5%, con pagos a cuenta mensuales.
- El IGV (Impuesto General a las Ventas) tiene una tasa del 18%.
- No bancarizar operaciones mayores a S/3,500 o USD 1,000 puede invalidar gastos y créditos fiscales.
Recomendación: Asegura una correcta planificación fiscal desde el inicio. Revisa si puedes aplicar el Convenio para Evitar la Doble Imposición entre Perú y Argentina.
Exigencias de bancarización
Toda operación que supere ciertos montos debe realizarse por medios bancarios formales para que sea deducible. La bancarización es clave para evitar reparos de SUNAT.
Recomendación: Trabaja con bancos peruanos desde el inicio y forma a tu equipo en los medios de pago válidos.
Complejidad en licencias y registros locales
Los permisos municipales, licencias de funcionamiento y registros sectoriales pueden variar según la ciudad o actividad.
Recomendación: Acompáñate de un estudio legal local que conozca las normativas específicas de cada zona.
Falta de representación legal adecuada
La legislación peruana exige que el representante legal esté domiciliado en Perú y cuente con poderes inscritos.
Recomendación: Nombra un representante de confianza o contrata un servicio de representación temporal para facilitar los trámites iniciales.
Desconocimiento del entorno laboral y migratorio
Contratar trabajadores, enviar personal desde Argentina o abrir una oficina requiere entender:
- Contratos laborales peruanos.
- Pago de beneficios sociales (CTS, ESSALUD, gratificaciones).
- Requisitos migratorios: visa de negocios, carné de extranjería.
Recomendación: Evalúa contratar a un asesor en derecho laboral y migración empresarial.
Pasos claves para anticiparse a los desafíos regulatorios
- Haz un diagnóstico legal y fiscal antes de iniciar operaciones.
- Evalúa tu figura jurídica más conveniente: sucursal, filial, oficina de representación o softlanding.
- Constituye tu empresa con documentación apostillada y traductores oficiales si es necesario.
- Regístrate en SUNAT, SUNARP y obtén el RUC.
- Asegurar tus licencias municipales según tu rubro.
- Contratar contadores y asesores locales acreditados.
- Capacita a tu equipo en normativas peruanas clave.
¿Buscas expandirse a Perú sin errores regulatorios?
En Tito Peralta, ayudamos a empresas argentinas a navegar el sistema legal y tributario peruano desde cero:
- Constitución legal
- RUC y SUNAT
- Licencias municipales
- Planeamiento tributario inteligente
- Representación legal y contable
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Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Es difícil operar legalmente en Perú como empresa argentina?
No es difícil, pero sí requiere cumplir trámites específicos en SUNAT, municipalidades y registros públicos. La clave es la asesoría local.
¿Puedo contratar argentinos para trabajar en Perú?
Sí, pero deben contar con visa de trabajo o carné de extranjería. También puedes gestionar tu estatus migratorio desde Argentina.
¿Hay incentivos para empresas extranjeras?
Sí. Existen beneficios tributarios para sectores como innovación (Ley 30309), y hay programas de apoyo en zonas especiales como Tacna.
